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転職時の引越しベストタイミング|
入社前vs入社後を比較

最終更新: 2026年3月 | 執筆: ヤスクスム編集部
転職に伴う引越しは「いつ引っ越すか」で費用も手間も大きく変わります。入社前に済ませるか、入社後に落ち着いてから探すか。それぞれのメリット・デメリットと最適なタイミングを解説します。

3つのタイミングを比較

タイミングメリットデメリットおすすめ度
有給消化中収入がある状態で引越し可能。時間に余裕がある有給日数が足りない場合がある★★★★★
退職後〜入社前完全にフリーで動ける。物件探し・内見に集中可能無収入期間が発生。賃貸審査でやや不利★★★★☆
入社後収入が安定してから落ち着いて探せる仕事と引越し準備の両立が大変。仮住まいのコスト★★★☆☆

最もおすすめ:有給消化中に引越し

有給消化期間は前職の給与が出ながら自由に動ける唯一の期間です。この間に物件探し・内見・契約・引越しを全て終わらせるのが最もコスパが良いタイミングです。

有給消化が2週間以上あれば十分間に合います。スケジュールの目安:

日数やること
1〜3日目SUUMOで候補物件をリストアップ、不動産会社に連絡
4〜7日目内見(3〜5件)、物件決定、申込
8〜10日目審査結果待ち(通常2〜5営業日)
11〜12日目契約手続き、引越し業者手配
13〜14日目引越し、ライフライン開通

入社後に引っ越す場合の注意点

①仮住まいのコストを計算する

転職先が遠方で通勤不可能な場合、入社後に探すならマンスリーマンションやホテル暮らしが必要です。月8〜15万円のコストが追加でかかります。

②入社直後は有給が使えない

入社後6ヶ月間は有給がありません。内見や契約手続きは平日に必要なことが多いため、入社直後の引越しは日程調整が難しくなります。

③住所変更の届出が二重になる

仮住まい→本住まいで住所変更を2回行う必要があり、会社への届出・定期券の変更なども二重になります。

住民票の移動タイミング

住民票は引越し後14日以内に転入届を出す義務があります。転職と引越しが重なる場合、以下のタイミングで手続きしてください。

手続き期限届出先
転出届引越しの14日前〜当日旧住所の市区町村役所
転入届引越し後14日以内新住所の市区町村役所
会社への届出入社時 or 住所変更時人事部門

よくある質問